スタートアップ畑で15年以上の仕事をしてきました。最新のテクノロジーをプロダクトに落とし込み、世の中に新しい価値を提供している感覚が好きです。自分が所属する企業もそうありたいですし、そういうスタートアップは全て応援したいです。
いろいろな職種を経験しているので何屋さん?と職種を問われると困るのですが、昔から経験を掛け算した時に独自性のあるキャリアになるという想いと、迷った時は厳しい道を選ぶと成長するという想いがあり、その二つが重なり合ってこんなキャリアになっています。
自分の好きな仕事かつ何屋かと問われれば問題の定義と解決を得意としています。営業ではお客さんの問題を解決するために、経営だったらマーケットの課題を解決するために、人事だったら授業員の・・etc, という具合に役割は変わっても一段抽象度が高いところでは自分は同じことをやっている感覚を持っています。
株式会社ネットエイジ(2005~2009)
株式会社ジーニー(2012~2016)
AnyMind Group株式会社(2017~2019)
株式会社プレイド(2019~2024)
株式会社IVRy(2024~現在)
会社の外では以下の3つの軸でお仕事をしています。スタートアップの世界で15年以上、事業立ち上げから経営、組織づくりまで、数多くの挑戦と変化を経験してきました。その中で自分も経験したし、痛感したのは、新しい価値を創造しようと奮闘するリーダーたちが持つ大きな可能性と、同時に彼らが直面する深い孤独やプレッシャーです。
それに押しつぶされてしまったり、本当ややりたいことがあるのにHave toなことばかりに時間を取られてしまう人もいます。これって社会的に才能の無駄使いだと思っています。最も集中すべき事に時間を使え、それ以外は組織でカバーする。そういうことに長けたリーダーや組織が増えると良いなと個人的に思っていろいろなご支援をしています。